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| 南充市“三方四家”赴攀枝花交叉檢查和諧勞動關系構建工作情況 |
2014年12月16日 來源：
南充市企業聯合會/企業家協會
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根據《四川省協調勞動關系三方會議辦公室關于2014年構建和諧勞動關系重點工作交叉檢查的通知》(川人社函〔2014〕930號)文件精神，2014年12月1日—4日，南充市人社局副調研員帖道斌、總工會副調研員梁平、工商聯副主席兼秘書長李娟、企聯辦公室主任童倩一行，代表省“三方四家”第五檢查組，赴攀枝花就構建和諧勞動關系工作情況進行了檢查驗收。
檢查組聽取了攀枝花市和米易縣“三方四家”構建和諧勞動關系工作情況匯報，并對照省勞動關系和諧考評表標準，對是否認真貫徹執行有關法律法規，是否全面實行勞動合同，是否認真開展民主管理等進行了詳細詢問并查看了相關資料。
在實地檢查中，檢查組深入高時集團米易愉天礦業有限公司、攀枝花釩鈦產業園區、攀枝花大互通鈦業有限公司、攀鋼集團有限公司，就職工勞動合同的簽訂、五險一金購買、企業工資集體協商制度、構建和諧勞動關系等方面進行了實地查看和詳細了解。
隨后，檢查組舉行了座談會，深入了解了部分企業在構建和諧勞動關系上所做的工作。檢查組認為，攀枝花市構建和諧勞動關系工作措施得力、工作扎實、成效明顯，有亮點有特色，值得我們學習和借鑒。同時對高時集團米易愉天礦業有限公司制定詳實的勞動定額測算標準、沃爾瑪分店將工資漲幅標準以文本形式寫進合同加以固定、攀鋼集團健全完善的合同保障體系等給予了充分的肯定。檢查組希望攀枝花市“三方四家”繼續加大宣傳力度，依法依規開展工作，注重長遠完善聯動機制，充分調動各方力量，形成齊抓共管的工作局面。攀枝花德銘化工有限公司總工會主席、沃爾瑪(四川)百貨有限公司攀枝花分店工會主席參加了座談。 |
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